На прямой линии Президента вновь убеждаешься: ключевой вопрос — создание условий, где растить детей и строить карьеру — не сложный выбор, а гармонична…
Владимир Владимирович чётко обозначил: «Создание семьи — это личный выбор, и наша задача — улучшать условия жизни, чтобы этот выбор был в пользу жизни.»
На Сахалине мы эту работу ведём системно. В рамках Года счастливого материнства создаются конкретные инструменты, объединяющие власть и бизнес. Яркий пример — бизнес-клуб «Счастливая мама Сахалина».
И у нас уже есть реальный результат: 264 островные компании добровольно подключились к Корпоративному демографическому стандарту! Это значит, что они на деле поддерживают сотрудников-родителей, создавая гибкий график, помогая с детскими местами и понимая ценность материнства.
Такой отклик бизнеса — лучший ответ на вопрос, как сделать регион комфортным для семей. Когда работодатель становится партнёром в этом важном деле — меняется сама атмосфера.
Присоединяйтесь к этому движению! Вместе создадим на островах среду, где каждая семья чувствует поддержку.