👶👶 Двойное счастье – двойная поддержка!
Рождение двойни – это огромное счастье и, конечно, особые вопросы по организации ухода и финансовой поддержке. Есть прекрасная новость для родителей двойняшек: вы можете гибко подойти к оформлению отпуска по уходу за ребенком и получению пособий!
⚖️ Главное правило: Отпуск по уходу за ребенком могут оформить оба работающих родителя. Например, мама – за одним малышом, папа – за другим.
💳 Как рассчитывается пособие в зависимости от варианта оформления?
👨👩👦👦 Вариант 1: Отпуск по уходу оформляют оба родителя
Если мама возьмет отпуск по уходу за одним ребенком, а папа – за другим, то:
• Каждый из родителей будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Размер пособия составит 40% от среднего заработка каждого родителя за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу.
• 💡 Важно: Поскольку пособие рассчитывается из ИНДИВИДУЛЬНОГО среднего заработка каждого, суммы выплат будут отличаться.
• При этом размер пособия не может быть менее установленного минимального размера этого пособия.
👩👦👦 Вариант 2: Отпуск по уходу оформляет только один родитель (например, мама)
Если в отпуске по уходу за обоими детьми будет находиться только один родитель, то:
• Родитель будет получать пособие в размере 40% среднего заработка НА КАЖДОГО ребенка.
• Общий размер выплаты составит 80% (40% + 40%) от среднего заработка родителя за два календарных года, которые предшествуют году начала отпуска.
• При этом размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Почему это важно?
Эта система позволяет семьям с двойняшками максимально эффективно использовать свои возможности для финансовой поддержки и обеспечить полноценный уход за обоими малышами, исходя из собственных нужд и заработка.
Суммы выплат – это значительная поддержка для семьи и возможность быть рядом с малышами в самый важный период их жизни! ❤️