Для студентов ПривГУПС разработают модель «идеальной производственной практики»
📅 В минувший вторник, 20 января, в университете состоялось установочное совещание представителей ПривГУПС и социально-кадрового блока Куйбышевской железной дороги, посвященное организации преддипломной практики и ее регистрации на портале «Работа в России».
👥 В совещании приняли участие руководитель направления по взаимодействию с производством ПривГУПС Валерий Тепляков, начальник учебно-методического управления университета Екатерина Кожуханова, начальник сектора профориентации и взаимодействия с вузами службы управления персоналом Куйбышевской железной дороги Мария Синицина, а также руководители региональных дирекций и служб на КбшЖД, руководители филиалов ПривГУПС в Самаре, Уфе и Пензе.
💻 По видеоконференцсвязи участников совещания приветствовала заместитель начальника службы управления персоналом КбшЖД Светлана Кишкина.
🗣 С докладами на совещании выступили заведующая сектором практической подготовки МФЦ «Деканат» ПривГУПС Елизавета Тихонова и ответственный секретарь приемной комиссии вуза Виолетта Золотарева.
📚 В своих выступлениях представители университета рассказали об особенностях производственной практики студентов, организации практической подготовки для обучающихся через единую цифровую платформу «Работа в России», возможностях и перспективах трудоустройства для студентов и работодателей.
🎯 Как пояснил Валерий Тепляков, основной целью совещания стало обсуждение вопросов организации преддипломной и производственной практики студентов университета на предприятиях Куйбышевской магистрали.
💬 «Совещание прошло в рамках реализации программы взаимодействия университета и Куйбышевской железной дороги по достижению 100% трудоустройства выпускников. Основная цель встречи – выработка системного подхода и четких ориентиров по выполнению программы производственной практики студентов, повышению мотивации выпускников и обучающихся к трудоустройству на предприятиях магистрали», — рассказал Валерий Тепляков.
📝 В ноябре прошлого года был разработан комплексный план сотрудничества железной дороги и университета по достижению 100% трудоустройства выпускников и повышению престижа железнодорожной отрасли на 2025–2026 учебный год. План включает серию профориентационных, познавательных и информационных мероприятий, направленных на вовлечение студентов университетского комплекса в производственную деятельность железной дороги, актуализацию карьерограмм для всех профессий с учетом изменений социальных льгот и индексации заработной платы.
🤝 Кроме того, планом предусмотрены расширение программ наставничества и адаптации молодых специалистов, формирование «золотого резерва» начальника Куйбышевской дороги, проведение стажировок научно-педагогического и преподавательского состава вуза и техникумов в структурных подразделениях магистрали.
📌 В декабре было принято совместное решение КбшЖД и ПривГУПС усилить мотивационную составляющую и профориентационную работу с выпускниками, в том числе по 100% трудоустройству целевиков на оплачиваемую производственную практику с обязательным закреплением за каждым студентом наставника.
🏷 Участники совещания отметили, что необходима адресная идентификация целевиков и работающих студентов в процессе обучения среди других студентов с помощью брендированной атрибутики (мерчи и значки) для создания дополнительного престижа и повышения узнаваемости бренда работодателя ОАО «РЖД».
⚙️ Как отметил Валерий Тепляков, в планах железнодорожников совместно с университетом разработать описание процесса организации «идеальной производственной практики» с включением в него основных этапов, модулей, участников, входных и выходных параметров, показателей результативности.
🏆 Кроме того, в 2026 году планируется совместно с региональными дирекциями организовать и провести конкурсы «Лучший студент-практикант» и «Лучший наставник».