МИКРОТРАВМА Микротравмой считаются повреждения, которые не влекут за собой расстройства здоровья или временной нетрудоспособности (выхода на больничны…

МИКРОТРАВМА
Микротравмой считаются повреждения, которые не влекут за собой расстройства здоровья или временной нетрудоспособности (выхода на больничный).
При получении микротравмы (ссадина, порез, ушиб и т.д.) необходимо немедленно обработать рану, оказать себе первую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю. Это необходимо для учета причин, предотвращения будущих травм и фиксации случая, согласно требованиям ст. 226 ТК РФ.
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ МИКРОТРАВМЕ:
1. Оказать первую помощь:
при необходимости обработать повреждение самостоятельно (антисептик, пластырь).
2. Уведомить руководителя:
сообщить непосредственному или вышестоящему руководителю о травме устно или письменно (заявлением).
3. Предоставить информацию:
объяснить обстоятельства, место и время получения микротравмы для регистрации случая. Это поможет работодателю выявить риски и предотвратить более серьезные несчастные случаи в будущем.
4. Сотрудничать: участвовать в рассмотрении причин травмы (если потребуется) для принятия мер по безопасности.
Учет микротравм обязателен, чтобы избежать перерастания незначительных повреждений в серьезные несчастные случаи на производстве и принять меры по устранению опасных факторов на вашем рабочем месте.