⁉️Работа подросткам летом — что нужно знать о трудоустройстве несовершеннолетних?
Скоро у школьников начнутся долгожданные летние каникулы. Однако не все хотят в это время отдыхать — есть подростки, которые нацелены найти работу. В этом им может помочь служба занятости.
Подростки считаются уязвимой частью работников из-за ряда факторов, связанных с их физиологическими, психологическими и социальными особенностями. Поэтому к их трудоустройству всегда подходят аккуратно.
Школьники могут начинать трудовую деятельность с 14 лет, однако есть ряд требований: работа не должна наносить ущерб освоению образовательной программы, а договор с работодателем нужно подписать родителю, дав письменное согласие. Есть случаи, когда дети младше 14 лет начинают свою карьеру, например, в кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. В таком случае потребуется еще и разрешение органа опеки и попечительства.
«Ограничения направлены, в первую очередь, на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего», — отмечает Валерия Красильникова.
Особенности при заключении договора с подростками:
📌от 14 до 16 лет продолжительность ежедневной работы не должна превышать в каникулярное время 5 часов (если ребенок совмещает учебу с работой, то — 2,5);
📌от 16 до 18 лет можно работать по 7 часов (при совмещении учебы и работы — не более 4 часов);
📌с 15 лет согласие родителей для трудоустройства не требуется;
подросткам разрешается работать в местах, которые не наносят ущерб их здоровью, развитию, нравственности и не нарушают процесс обучения;
📌с несовершеннолетними заключается срочный трудовой договор без испытательного срока, он подписывается родителями.
Оплачивать труд подростков должны не ниже минимального размера оплаты труда, исходя из отработанного времени или выполненных работ. В Красноярском крае с 1 января 2026 года он составляет от 35 220,9 до 48 767,4 рублей.
«Служба занятости населения несовершеннолетним оказывает финансовую поддержку, размер которой равен двукратному минимальному пособию по безработице, увеличенному на районный коэффициент (от 4,8 тыс. рублей до 6,7 тыс. рублей, в зависимости от установленного на соответствующей территории районного коэффициента от 30% до 80%)», — подчеркивает Валерия Красильникова.
Фото из архива редакции
Сельский труженик" в МАХ