📆 Для пособия по беременности и родам учитывается заработок за два года, которые предшествовали году начала декретного отпуска Выплата равна 100% сред…
Выплата равна 100% среднего заработка за этот период. Она перечисляется единоразово за 140, 156 или 194 дня отпуска по беременности и родам:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
⚠ Если вы в расчетный период были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти годы можно заменить на предшествующие.
Например:
Если ваш декретный отпуск по беременности и родам будет в 2026 году, то его рассчитают на основе зарплаты за 2025 и 2024. Но, если в 2024 вы были в отпуске по уходу за другим ребенком, то этот год можно заменить на 2023 и повысить средний дневной заработок.
📝 Заявление на замену лет нужно подать вместе с заявлением на отпуск работодателю.
По вопросам установления пособия вы можете обратиться в контакт-центр Отделения СФР по Новосибирской области по тел 8 800 100 0001
#СФР #Соцфонд #беременным #пособия