📣 Администрация города Элисты разъясняет меры противодействия просроченной задолженности по заработной плате!

📣 Администрация города Элисты разъясняет меры противодействия просроченной задолженности по заработной плате!

Как сбросить до 5 кг, восстановить ЖКТ и вернуть естественную красоту за 10 дней за счёт простых аюрведических рецептов на каждый день

Бесплатный вебинар: 3 принципа питания, которые работают даже при сидячем образе жизни

Смотреть бесплатно →

С 1 марта 2025 года вступила в силу статья 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой определены основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате:

▫️профилактические меры по недопущению формирования задолженности по заработной плате, включая выявление и устранение причин и условий, способствующих несвоевременной оплате труда, мониторинг просроченной задолженности;
▫️привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы;
▫️содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате;
▫️проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.

ℹ️ Долг по заработной плате – это нарушение сроков выплаты сумм, включённых в систему оплаты труда. Система оплаты труда работника включает в себя все выплаты, которые должен получать работник с определённой периодичностью и в определённой сумме. Так, задолженностью по заработной плате является невыплата в определённый срок оклада, профессиональных надбавок, компенсаций за условия труда, отпускных выплат и так далее. Также считается нарушением хоть и своевременная, но неполная выплата каких-либо из вышеперечисленных сумм. Согласно действующему законодательству, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом между выплатами должны проходить примерно равные промежутки времени. Несвоевременная выплата заработной платы или наличие задолженности по заработной плате является нарушением действующего законодательства и влечет за собой следующие виды наказаний:

🛑 материальное наказание (ст. 236 ТК РФ) проявляется в виде начисления и выплаты процентов работнику за те дни просрочки, которые последовали за днем задержки зарплаты;
🛑 административное наказание (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц;
🛑 уголовное наказание (145.1 УК РФ) в виде штрафа, либо принудительными работами с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, либо лишением свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового.

‼️ Призываем работодателей ответственно отнестись к вопросу о своевременности выплаты заработной платы работникам организации (предприятия, ИП) и не допускать нарушений трудового законодательства.
На территории города Элисты действует рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

📢 К сведению жителей города Элисты!

☎️ Если Ваши права нарушены и у Вас имеются сведения о фактах несвоевременной выплаты заработной платы, необходимо обратиться по телефону 8 (847-22) 3-35-49 Администрации города Элисты и сообщить о фактах невыплаты заработной платы в надлежащие сроки. Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

📪 Также Вы можете обратиться в отдел потребительского рынка и предпринимательства Администрации города Элисты по адресу: г. Элиста, ул. Номто Очирова, д. 4, каб. 501, 525 либо написать по электронному адресу: elista-monitoring@rk08.ru.