Анонимно, пожалуйста.

Анонимно, пожалуйста. Наверное, не совсем по теме группы, но вдруг кто в теме.

Очень нравится работа, коллектив, начальство. Но узнала, что коллеги с такой же должностью получают значительно больше, а результаты у них меньше. Ранее, при устройстве на работу, этой организации всем назначали персональные надбавки в размере оклада. Что бы была конкурентная зарплата. С выработкой и квалификацией эти персональные надбавки не имеют ни чего общего. Их сразу давали, при трудоустройстве. Иначе люди туда не шли работать. Но произошло слияние с более крупным заводом и, для вновь прибывших, эти надбавки отменили. Ранее устроившимся надбавки, естественно оставили. Должность та же самая, оклад, за разряд, премия - всё то же самое, но у них плюс ещё весомая персональная надбавка.

Мне нравиться работа и результаты у меня хорошие. Больше чем у иных коллег, а получаю меньше. А тут ещё и вновь прибывшим платят больше - изменилась политика в области оплаты, что бы народ приходил на рабочие места. Новеньким по хитрому оформили. Сразу сделали надбавку за квалификацию. И только моё место по прежнему с низкой оплатой и высокой текучкой. То есть, если бы я устроилась раньше, до слияния предприятий, то у меня тоже были бы персональная надбавка и вторая премия (она мелочь, но всё же). Или, если бы я устроилась чуть позже. Предлагала, что может быть мне уволиться и снова устроиться. Сказали: «Нет, это так не работает».Обращения к начальнику непосредственному (мелкому) и начальству моего начальника ни чего не дали. Ни чего менять не будут. Работала я за копейки несколько месяцев - значит и дальше буду. «Куда денусь». Деться, действительно, не куда - я предпенсионного возраста. И начальство это понимает прекрасно. Подскажите: есть ли законы, подзаконные акты о дискриминации по зарплате, как в моём случае. Для заявления в Трудовую инспекцию или, возможно, ещё куда-нибудь? Уходить очень не хочется. А от моей работы зависит работа небольшого цеха. Но на эту вакансию не повышают зарплату. Хотя текучка и приходят помогать ИТР, так как работы реально много. Может сумбурно написала, но увольняться не хочется. Завод огромный, слился с несколькими организациями и институтами. Но эйчаров нет. Народ даже слова такого не знает. Кадры только оформляют.

Могу я подать заявление в Трудовую инспекцию?