7 апреля — Всемирный день здоровья: напоминаем о трудовых гарантиях при диспансеризации 🩺 Забота о здоровье — это не только личная ответственность, н…
Забота о здоровье — это не только личная ответственность, но и право, защищённое трудовым законодательством. Работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением места и среднего заработка при прохождении диспансеризации.
Сколько дней положено и как часто?
⚡️18–39 лет — 1 рабочий день один раз в 3 года
⚡️от 40 лет — 1 рабочий день 1 раз в год
⚡️предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня один раз в год
❗️Те же правила действуют и для дистанционных работников.
Как оформить день для диспансеризации?
⚡️Подайте работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы.
⚡️Заранее согласуйте дату.
⚡️Пройдите обследование.
⚡️При необходимости предоставьте подтверждение из медицинской организации (если это предусмотрено локальным актом).
Берегите себя и следите за здоровьем! Регулярная диспансеризация помогает вовремя выявить проблемы и сохранить активное долголетие. ❤️
#МинтрудАдыгеи #ТрудовыеГарантии