Новый классификатор профессий: обновление 2026 года
Работодатели и HR, внимание! Действует новый классификатор профессий, который полностью заменил документ 1994 года.
Коды профессий — обязательный реквизит в кадрах.
Несоответствие = риск замечаний при проверках и ошибок в отчетности.
Что изменилось ❓
✅ Все коды — полный пересмотр профессий согласно современным реалиям.
✅ Добавлены современные должности: веб-разработчик, администратор БД, Грумеры, SMM-менеджеры, компоузеры, промоутеры и другие профессии.
✅ Убрали устаревшие профессии, дубли и анархизмы (рыбак кефального хозяйства, заведующая машинописным бюро и т.д.)
✅ Синхронизировано со справочниками профессий.
Что делать срочно ❓
Провести аудит штатного расписания — сверить все должности с новым классификатором.
Обновить документы:
➡️ штатное расписание (коды и названия),
➡️ трудовые договоры/допсоглашения,
➡️ должностные инструкции,
➡️ внести изменения в программы кадрового учета.
Не откладывайте! Проверьте сейчас, чтобы не исправлять отчеты позже 💻
@msr_mosreg