Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска ❓ ❌ Нет, трудовым законодательством это не предусмотрено.
❌ Нет, трудовым законодательством это не предусмотрено.
Важно!
➡️ Учебные отпуска — это гарантия, которую работодатель обязан предоставить, а не право работодателя.
➡️ Отпуска, связанные с обучением, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки.
➡️ Общие правила отзыва из отпуска (ст. 125 ТК РФ) на учебные отпуска не распространяются, т.к. возможность отзыва из учебного отпуска Кодексом не предусмотрена.
⚠️ Запрет на отзыв из учебного отпуска действует для всех работников, независимо от возраста и категории.
💚 @msr_mosreg