Пост канала «Myslo» от 30.06.2026
На заседании Совета при губернаторе по реализации государственной демографической и семейной политики обсудили внедрение корпоративного стандарта здоровьесбережения на предприятиях региона.
«Акцент на здоровьесбережение становится новым важным направлением нашей совместной работы в сфере демографии и поддержки семей. При этом важно понимать, что здоровье — понятие комплексное, которое включает не только физическое, но и психическое, а также социальное самочувствие человека»,
— отметил губернатор Дмитрий Миляев.
Как сообщил зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков, федеральный проект предусматривает, что уже в 2026 году корпоративные программы укрепления здоровья появятся на 50 предприятиях региона. К 2030 году их число должно увеличиться до 150.
Новый стандарт предполагает не только проведение диспансеризации сотрудников и профилактику заболеваний. В него войдут медицинское сопровождение, психологическая поддержка, физкультурно-оздоровительные мероприятия, информационно-образовательные программы и меры социальной поддержки.