Как по карте Ба Цзы понять, подходит ли сотрудник
Он не тянет задачи. Творческие проекты буксуют. Или наоборот — креативит, а планы и дедлайны проваливает. Вы ему объясняете, он кивает, а потом делает по-своему. Или вообще не делает.
И вроде человек старается, не ленится. А результата нет.
Почему?
Потому что он может просто не подходить под должность по своей энергетике. Не по образованию, не по опыту, а по карте рождения.
Пример:
🌍 Человек с большим количеством Земли — структурный, надёжный, основательный. Планировать умеет, порядок наведёт. А креативность? Слабо. Дайте ему творческую задачу — будет мучиться сам и вас замучает.
🌳 Человек с большим количеством Дерева — креативный, идейный, на подъёме. Генератор смыслов. А вот исполнение сроков от него не ждите.
Если хотите перестать гадать на собеседованиях и начать видеть человека заранее — смотрите на его карту Ба Цзы.
Хотите научиться «читать» любого человека? Приходите на бесплатный марафон по Ба Цзы. На нем разберем, как находить взаимопонимание с любым человеком без конфликтов и обид.
👉 Присоединиться к марафону