ИИ оставляет выпускников и джунов без работы: статистика Fortune
Из 621 эйчара треть призналась, что не хотят брать молодых ребят или новичков в профессии, потому что внедрили уже на их должности ИИ. То есть ребята, которым нужно набираться опыта, попросту остаются с пустыми карманами, пока ИИ делает их работу без выгораний, утренних опозданий и долгих разговоров в курилке.
Больше всего любят заменять человеческий труд на ИИ в технологических компаниях, около 40% опрошенных уже не стесняются этого.
Не понятно мне, как джун дорастет в этой модели до профи, если его срезают на первом этапе, в самом начале карьеры. Это путь в никуда.