💼 Как провести собеседование, если вы не рекрутер Проводить собеседования — навык, а не врождённый талант.
Проводить собеседования — навык, а не врождённый талант. Рассказываем, как это успешно делать, даже если нанимаете людей впервые.
В «Бестселлере» разбираем:
🔹 что изучить в резюме до встречи, чтобы прийти подготовленным;
🔹 какой примерный план беседы поможет не растеряться и ничего не забыть;
🔹 какие вопросы про опыт и мотивацию стоит задать менеджеру маркетплейса — с примерами хороших и плохих ответов;
🔹 о чём по закону вообще нельзя спрашивать;
🔹 на какие сигналы обращать внимание во время разговора и когда лучше отказать.
Бонус-блок 🎁 — таблица с критериями и баллами, которую можно использовать как шаблон для сравнения кандидатов между собой.
➡️ Узнать обо всём в статье