Рынок труда в 2026: вакансий стало меньше, а людей - больше Свежие цифры за первый квартал показывают не самую приятную картину.

Рынок труда в 2026: вакансий стало меньше, а людей - больше

Свежие цифры за первый квартал показывают не самую приятную картину.

Как сообщает издание «Ведомости» со ссылкой на данные SuperJob:
вакансий стало меньше на 20% по сравнению с прошлым годом. Если смотреть шире - за 2 года падение около 12%.То есть рынок реально "сжался".

Где просело сильнее всего?
Больше всего ударило по:
- ритейлу: - 20%
- IT и телеком: - 18%
- добыче: - 17%
- логистике и транспорту: - 15%

Из неожиданного:
единственная сфера, где есть рост - доставка (+2%).

А теперь вторая сторона!
Пока вакансий становится меньше, людей на рынке - больше:
- резюме за год выросли на 34%;
- за 2 года - вообще на 70%.

Самые активные сейчас:
туризм и общепит (+37%)
логистика (+33%)
ритейл (+32%)
Итог: конкуренция выросла. Сильно.

Что делают компании?
Сейчас бизнес действует аккуратно: часто не нанимают новых людей, даже если кто-то уходит, перераспределяют задачи внутри команды.

Но есть нюанс: ритейл всё равно постоянно ищет людей (текучка); держится спрос в промышленности и строительстве

Рынок стал жёстче. Теперь выигрывают те, кто:
1. умеет выделяться;
2. выходит на работодателей напрямую;
3. понимает, что именно он продаёт как специалист

В 2026 работа есть.
Но забирают её быстрее те, кто действует осознанно, а не “как все”.

И если вы сейчас в поиске, не усложняйте - действуйте! Просто заберите себе нормальный поток вакансий и полезных разборов.

В нашем канале:
- актуальные вакансии без мусора;
- разборы резюме и ошибок
- фишки, которые реально помогают получать офферы

Подпишись, чтобы не искать работу вслепую.
Иногда одна вакансия в ленте решает всё!

Мы в Telegram: https://t.me/rabota38irk