Как всего за три дня подружить больше сотни не знакомых друг с другом сотрудников с десятков предприятий Росэл?
🤝Собрать их за городом. Провести ликбез о том, чем живёт холдинг. Познакомить с руководством и губернатором Рязанской области. Дать возможность спросить о наболевшем — и получить честные ответы. А вечером взять гитару и петь.
С 22 по 24 апреля в Рязанской области прошёл слёт молодых специалистов Росэл.
Главное событие — открытый разговор с губернатором Рязанской области Павлом Малковым. Участники спрашивали его о мерах поддержки молодых специалистов, инфраструктурных проектах, внедрении ИИ в разные сферы и о культурной жизни региона. Павел Малков назвал три условия, которые удерживают кадры: интересная работа с возможностью расти, развитая социальная инфраструктура (школы, медицина) и комфортная среда для жизни. И подчеркнул: в Рязанской области по каждому из этих направлений идёт системная работа.
Заместитель генерального директора Росэл по стратегическому развитию и внешним коммуникациям Сергей Валуев отметил: такие слёты позволяют увидеть потенциал ребят, услышать свежие идеи и понять, какая поддержка поможет им быстрее раскрыться.
📞 Мы в MAX | Telegram | Вконтакте | Дзен