Отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет
📎 Правила оформления пособия для работающих:
пособие назначается с даты предоставления работодателем отпуска по уходу за ребенком. Можно прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу в любой момент — пособие продолжат платить.
После увольнения и при дальнейшем трудоустройстве за оформлением пособия необходимо обратиться повторно к новому работодателю.
✏ Что нужно знать:
- пособие = 40% от среднего заработка;
- минимальный размер: 10 103,83 руб. (с районным коэффициентом 1,15 - 11 619,40 руб., с районным коэффициентом 1,2 - 12 124,60 руб.);
- максимальный размер: 68 995,47 руб.
Право на пособие сохраняется и за гражданами, уволенными в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком. Для его оформления необходимо обратиться в Фонд.
📲 Единый контакт центр взаимодействия с гражданами: 8 800 100 0001 (звонок бесплатный).
💻 Подписывайтесь на официальные ресурсы Отделения СФР по Алтайскому краю, чтобы знать больше.
#СФРАлтайскийКрай #МСП #ПособиеДо1,5Лет #маткап #ЕдиноеПособие #СФР