Персонал и цифровые технологии – драйверы роста Системного оператора
🎙Директор Красноярского РДУ Владимир Райлян на отраслевом форуме «Повышение производительности труда» с участием представителей федеральных органов власти, региональной администрации и ведущих компаний реальных секторов экономики представил подход Системного оператора к повышению производительности труда.
🙎🏻🙎🏼♂️🙍🏼♀️Ключевой актив для Системного оператора, компании, осуществляющей оперативно-диспетчерское управление энергосистемой России, – не производственные мощности, а высококвалифицированные кадры и цифровые технологии.
Приоритеты работы:
✅Оптимизация бизнес-процессов
✅Автоматизация на базе корпоративных ИТ-решений
✅Опережающее обучение сотрудников
Цифровая трансформация энергетики невозможна без единой доверенной информационной среды. Системный оператор внедряет технологию общей модели данных CIM для упорядочивания информационных потоков и сквозного автоматизированного взаимодействия между всеми субъектами электроэнергетики,
– отметил Владимир Райлян.
🔠Отдельный фокус – на ИИ: интеллектуальные системы поддержки принятия решений и инструменты прогнозирования выработки возобновляемых источников энергии.
🔢Сегодня Системным оператором реализуется 18 инициатив в сфере цифровой трансформации, развиваются программы подготовки кадров совместно с Сибирским федеральным и Томским политехническим университетами.
📈Устойчивый рост производительности достигается за счёт синергии передовых технологий и компетенций специалистов, которые управляют этими решениями.
©️Фото: Семён Алексеев
Системный оператор в 📱Telegram | 🖥 ВК | ⭐Дзен
Персонал и цифровые технологии – драйверы роста Системного оператора 🎙Директор Красноярского РДУ Владимир Райлян на отраслевом форуме «Повышение про…
