🚫 Коротко о главном: что нельзя делать с СИЗ
Многие думают: «Перчатки ещё крепкие, каска не битая — почему бы не поносить лишний месяц?» А коллеге передать «почти новые» ботинки — так вообще экономия.
❌ НЕТ. И вот почему.
1. Продлевать срок использования СИЗ категорически нельзя:
- Защитные свойства со временем снижаются
- Ответственность за допуск работника с просроченными СИЗ несёт работодатель (штраф до 150 000 ₽)
- При несчастном случае просрочка = отягчающее обстоятельство
2. Передавать использованные СИЗ другому сотруднику — запрещено
- СИЗ индивидуальны: примеряются по размеру, могут хранить биологические следы владельца.
- Исключение — дежурные СИЗ (на время смены), но их тоже выдают чистыми и исправными.
✅ Что делать вместо этого
· Своевременно списывать СИЗ с истёкшим сроком.
· Выдавать новые — каждому сотруднику персонально.
· Если СИЗ порвался/испачкался раньше срока — заменить внепланово за счёт работодателя.
💡 Запомните:
Срок годности СИЗ — это условие сохранения жизни и здоровья.
🚫 Коротко о главном: что нельзя делать с СИЗ Многие думают: «Перчатки ещё крепкие, каска не битая — почему бы не поносить лишний месяц?
