⚡Конституционный суд РФ постановил: при увольнении вахтовики должны получать компенсацию за неиспользованные дни межвахтового отдыха.

⚡Конституционный суд РФ постановил: при увольнении вахтовики должны получать компенсацию за неиспользованные дни межвахтового отдыха.🔥

Речь идёт о переработке во время вахты. Если сотрудник увольняется, а дни отдыха ещё не использованы, работодатель обязан их оплатить.

Ранее существовала проблема. Если работник не отработал полную норму часов за период, суды могли отказать в компенсации. При этом межвахтовый отдых фактически «сгорал».

Однако Конституционный суд признал такую норму не соответствующей Конституции.

Теперь, до внесения изменений в закон, действует общее правило Трудового кодекса РФ. То есть неиспользованные дни отдыха за переработку должны быть оплачены.

С одной стороны, это важное решение для всех, кто работает вахтовым методом.
С другой стороны, работодателям придётся учитывать новые требования.

Таким образом, права работников вахтового метода стали защищены лучше.

Если вы работаете на вахте или знаете тех, кто работает, сохраните эту информацию. Она может пригодиться.