🔔 Упрощённый порядок увольнения на испытательном сроке Во время испытательного срока человека могут уволить за неудовле
Во время испытательного срока человека могут уволить за неудовлетворительные результаты за три дня. Потому что минимум за три дня сотрудника надо письменно уведомить о том, что его работа не устраивает начальство. На практике эти три дня до увольнения люди отрабатывают редко — уже на следующий день не выходят на службу, согласовав это с руководством. Возьмите образец уведомления. Это сложное в плане судебной практики увольнение: работник должен действительно не справляться с работой по своей вине, и это должно быть доказано.
Бывает, что руководителя новичок полностью устраивает, а самому работнику, наоборот, что-то не нравится. Если испытательный срок еще не истек, то сотрудник может уволиться по собственному желанию. Только ему надо уведомить об этом руководство за три дня. Если же срок испытания закончился и работник продолжает трудиться, то считается, что проверку он прошел.
Канал Высшей школы Главбух - база обучения для бухгалтеров