23.07.2026 11:27
В Подмосковье по программе «Приведи друга» более 180 медиков нашли работу благодаря рекомендациям коллег.
В Подмосковье по программе «Приведи друга» более 180 медиков нашли работу благодаря рекомендациям коллег. С начала года в муниципальные больницы и поликлиники устроились 75 врачей и 108 сотрудников среднего медперсонала.
Программа уже помогла трудоустроить свыше 2 тысяч специалистов за всё время действия. Наибольшим спросом пользуются медицинские сестры, фельдшера скорой помощи, участковые терапевты и анестезиологи-реаниматологи.
Вознаграждение за привлечение новых кадров достигает 128 тысяч рублей и зависит от специальности, категории и стажа нового работника. Выплаты происходят в два этапа: половина суммы сразу после оформления, вторая — через три месяца работы. Чтобы получить премию, новый сотрудник должен занимать основную должность на полную ставку и не иметь трудовых отношений с госучреждениями здравоохранения Подмосковья в последние полгода.
Программа уже помогла трудоустроить свыше 2 тысяч специалистов за всё время действия. Наибольшим спросом пользуются медицинские сестры, фельдшера скорой помощи, участковые терапевты и анестезиологи-реаниматологи.
Вознаграждение за привлечение новых кадров достигает 128 тысяч рублей и зависит от специальности, категории и стажа нового работника. Выплаты происходят в два этапа: половина суммы сразу после оформления, вторая — через три месяца работы. Чтобы получить премию, новый сотрудник должен занимать основную должность на полную ставку и не иметь трудовых отношений с госучреждениями здравоохранения Подмосковья в последние полгода.