24.05.2026 13:42
Корпоратив по-японски — это не просто застолье, а важный инструмент сплочения коллектива.
Корпоратив по-японски — это не просто застолье, а важный инструмент сплочения коллектива. В Японии такие вечеринки называют «номикай» (飲み会 — посиделки с выпивкой) или «бонэнкай» (忘年会 — вечеринка «забыть уходящий год») в декабре.
Их главная цель — снять рабочее напряжение, выстроить доверие и стереть строгую субординацию.
Традиции японского корпоратива
Отсутствие субординации: Босс и подчиненные могут выпивать на равных.
Считается, что всё сказанное и сделанное на номикай, остается на номикай.
Правило разливания: В Японии не принято наливать напитки самому себе. Коллеги ухаживают за бокалами друг друга: если вам наливают, нужно приподнять бокал.
Изакая: Чаще всего корпоративы проходят в традиционных шумных пабах изакая, где заказывают много еды в стол (суши, роллы, якитори, эдамаме) и разливают саке или пиво.
Их главная цель — снять рабочее напряжение, выстроить доверие и стереть строгую субординацию.
Традиции японского корпоратива
Отсутствие субординации: Босс и подчиненные могут выпивать на равных.
Считается, что всё сказанное и сделанное на номикай, остается на номикай.
Правило разливания: В Японии не принято наливать напитки самому себе. Коллеги ухаживают за бокалами друг друга: если вам наливают, нужно приподнять бокал.
Изакая: Чаще всего корпоративы проходят в традиционных шумных пабах изакая, где заказывают много еды в стол (суши, роллы, якитори, эдамаме) и разливают саке или пиво.