18.04.2026 16:04
Отсутствие контракта не повод для увольнения: решение суда
ОТСУТСТВИЕ КОНТРАКТА ЭТО ЕЩЕ НЕ ПОВОД ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ
Интересный случай произошёл в одной из воинских частей нашей страны.
Военный обратился в суд с иском, в котором, ссылаясь на незаключение им контракта о прохождении военной службы, просил признать незаконными:
приказ командующего войсками Южного военного округа о заключении с ним контракта о прохождении военной службы на срок 6 месяцев и назначении на воинскую должность номера расчета войсковой части, а также приказ командира войсковой части о принятии им дел и должности. Кроме того просил обязать командующего войсками Южного военного округа отменить его приказ, а командира войсковой части уволить его с военной службы и исключить из списков личного состава воинской части.
Причем подписанный бланк контракта отсутствовал и в органе военного управления и у военнослужащего.
В суде конечно же ему отказали в удовлетворении иска так как из представленных ФКУ "15 финансово-экономическая служба" Минобороны России сведений усматривается, что за июль 2022 года - август 2024 г. денежное довольствие выплачивалось ему в порядке и размерах, установленных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Последующее исполнение обязанностей по должности свидетельствует о том, что он фактически взял на себя обязательство по заключению контракта о прохождении военной службы, а командование, в свою очередь, воспринимало его в таком качестве и выполняло перед ним свои обязательства, зачислив его в списки личного состава воинской части, назначив на воинскую должность и обеспечив видами довольствия, предусмотренными для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 06.06.2025 N 33а-181/2025
#сво #военноеправо #военнаяслужба
Интересный случай произошёл в одной из воинских частей нашей страны.
Военный обратился в суд с иском, в котором, ссылаясь на незаключение им контракта о прохождении военной службы, просил признать незаконными:
приказ командующего войсками Южного военного округа о заключении с ним контракта о прохождении военной службы на срок 6 месяцев и назначении на воинскую должность номера расчета войсковой части, а также приказ командира войсковой части о принятии им дел и должности. Кроме того просил обязать командующего войсками Южного военного округа отменить его приказ, а командира войсковой части уволить его с военной службы и исключить из списков личного состава воинской части.
Причем подписанный бланк контракта отсутствовал и в органе военного управления и у военнослужащего.
В суде конечно же ему отказали в удовлетворении иска так как из представленных ФКУ "15 финансово-экономическая служба" Минобороны России сведений усматривается, что за июль 2022 года - август 2024 г. денежное довольствие выплачивалось ему в порядке и размерах, установленных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Последующее исполнение обязанностей по должности свидетельствует о том, что он фактически взял на себя обязательство по заключению контракта о прохождении военной службы, а командование, в свою очередь, воспринимало его в таком качестве и выполняло перед ним свои обязательства, зачислив его в списки личного состава воинской части, назначив на воинскую должность и обеспечив видами довольствия, предусмотренными для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 06.06.2025 N 33а-181/2025
#сво #военноеправо #военнаяслужба