04.03.2026 12:23
Трудовые гарантии при прохождении диспансеризации
Трудовые гарантии у работников при диспансеризации
✅ Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
✅ Количество дней освобождения от работы зависит от возраста работника:
до 40 лет - один рабочий день один раз в три года;
от 40 лет - один рабочий день один раз в год;
предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры - 2 рабочих дня один раз в году.
Те же правила распространяются и на работников, осуществляющих трудовую деятельность дистанционно.
Для прохождения диспансеризации необходимо подать работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации и согласовать эту дату.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
✅ Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
✅ Количество дней освобождения от работы зависит от возраста работника:
до 40 лет - один рабочий день один раз в три года;
от 40 лет - один рабочий день один раз в год;
предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры - 2 рабочих дня один раз в году.
Те же правила распространяются и на работников, осуществляющих трудовую деятельность дистанционно.
Для прохождения диспансеризации необходимо подать работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации и согласовать эту дату.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.