Это не скрытая безработица.
Это результат цифровизации, которая позволила автоматизировать большое количество процессов, контроль за которыми не требует перемещения сотрудника в пространстве.
Это электронный документооборот, это различные CRM, это развитие интернет-сервисов, это сокращение промежуточных звеньев между производителем и непосредственным заказчиком, благодаря чему, огромное количество операций производится дистанционно, условно: сидя на горшке со смартфоном в руках.
По итогу - уйма неприкаянного офисного планктона, потратившего годы на знания, обладание которыми за пределами «родного» офиса позволяет трудоустроиться курьером, или таксистом.
Потому что в реальном секторе нужны не только другие знания, но и сформированные навыки, получение которых, как и финансовая отдача от обладания ими, требует времени.
Вот и сидят на полставки, курьеря/таксуя в освободившееся время. Поэтому, говорить о безработице, в аспекте незанятости, не есть правильно.
Всё просто.