🔹 💼 Оплачиваемые стажировки для выпускников - поправки в Трудовой кодекс 📌 Депутаты рассмотрели поправки в Трудовой код
📌 Депутаты рассмотрели поправки в Трудовой кодекс, которые вводят понятие «стажировка в сфере труда». Это новый механизм трудоустройства молодых специалистов.
📋 Ключевые условия стажировки
➡️ Срок заключения договора: не позднее 1 года после получения диплома.
➡️ Продолжительность: не более 6 месяцев практической подготовки под руководством наставника.
➡️ Форма договора: срочный трудовой договор (на время стажировки).
➡️ Оплата: не ниже МРОТ (сейчас 27 093 рубля).
➡️ Социальные гарантии: формируется трудовой стаж, пенсионные права, оплачивается больничный лист.
➡️ Приостановка: действие договора приостанавливается на время военной службы.
➡️ Постоянная работа: если работодатель принимает стажёра после окончания стажировки, испытательный срок не назначается.
🛡 Закон защитит молодёжь от бесплатных стажировок и даст первый опыт
📌 Депутаты подчеркнули, что новая норма — важный шаг к решению проблемы неофициальных и бесплатных стажировок, когда работодатели обещали трудоустройство, а затем отказывали.
📊 Статистика
➡️ В 2023 году 24% выпускников вузов и 42% выпускников колледжей и училищ работали не по специальности.
➡️ Новая форма призвана помочь молодым специалистам получить первый опыт по профессии.
🔖 #Стажировка #ТрудовойКодекс #Госдума #Выпускники #МолодыеСпециалисты #МРОТ #Соцгарантии
===============
📌 НачФин - финансы, права, льготы, соцновости
✔️ в ВК Ⓜ️ в МАХ