06.08.2026 17:59
🔹 Как продлить отпуск, если заболел во время отдыха 📌 Что говорит закон Трудовой кодекс защищает работника в этой ситуа
🔹 Как продлить отпуск, если заболел во время отдыха
📌 Что говорит закон
Трудовой кодекс защищает работника в этой ситуации. Статья 124 ТК РФ даёт право выбора: отпуск можно либо продлить на дни болезни, либо перенести на другой срок (с учётом пожеланий сотрудника).
📌 Как оформить
• 🤒 Продление — происходит без заявления. Достаточно сообщить работодателю о болезни и назвать номер электронного больничного.
• 📅 Перенос — требуется письменное заявление с указанием желаемых дат. Работодатель закрепляет их приказом.
📌 Что с деньгами
• 💰 Отпускные сохраняются полностью.
• 🏥 За все дни болезни начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
• 📈 При переносе на другой месяц бухгалтерия пересчитает отпускные по новому расчётному периоду (если зарплата выросла — выплата станет больше).
📌 Важные нюансы
• 👶 Правило действует только при болезни самого работника. Если в отпуске заболел ребенок, больничный по уходу откроется со дня, когда родитель должен был выйти на работу.
• 📞 О больничном нужно сообщить работодателю сразу — любым способом (звонок, сообщение). Кадровая служба увидит электронный листок только после закрытия.
• 🎉 Продлеваются только дни болезни, совпавшие с отпуском. Нерабочие праздничные дни не продлеваются, так как они изначально не входят в число дней отпуска (ст. 120 ТК РФ).
🔖 #отпуск #больничный #трудовоеправо #продлениеотпуска #ТКРФ #ГП
===============
📌 Подписываемся, чтобы оперативно получать полезную информацию
✔️ в ВК Ⓜ️ в МАХ
📌 Что говорит закон
Трудовой кодекс защищает работника в этой ситуации. Статья 124 ТК РФ даёт право выбора: отпуск можно либо продлить на дни болезни, либо перенести на другой срок (с учётом пожеланий сотрудника).
📌 Как оформить
• 🤒 Продление — происходит без заявления. Достаточно сообщить работодателю о болезни и назвать номер электронного больничного.
• 📅 Перенос — требуется письменное заявление с указанием желаемых дат. Работодатель закрепляет их приказом.
📌 Что с деньгами
• 💰 Отпускные сохраняются полностью.
• 🏥 За все дни болезни начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
• 📈 При переносе на другой месяц бухгалтерия пересчитает отпускные по новому расчётному периоду (если зарплата выросла — выплата станет больше).
📌 Важные нюансы
• 👶 Правило действует только при болезни самого работника. Если в отпуске заболел ребенок, больничный по уходу откроется со дня, когда родитель должен был выйти на работу.
• 📞 О больничном нужно сообщить работодателю сразу — любым способом (звонок, сообщение). Кадровая служба увидит электронный листок только после закрытия.
• 🎉 Продлеваются только дни болезни, совпавшие с отпуском. Нерабочие праздничные дни не продлеваются, так как они изначально не входят в число дней отпуска (ст. 120 ТК РФ).
🔖 #отпуск #больничный #трудовоеправо #продлениеотпуска #ТКРФ #ГП
===============
📌 Подписываемся, чтобы оперативно получать полезную информацию
✔️ в ВК Ⓜ️ в МАХ