19.10.2026 02:00
Токсичность на рабочем месте больше не прокатит.
Токсичность на рабочем месте больше не прокатит.
Если ваш коллега – мастер пассивной агрессии, то у работодателя появился законный повод прижать его к стене.
Вы сталкивались с неадекватным поведением коллеги?
❤️ — к счастью, все адекватные
😭 — есть один бесячий
👀 — сам люблю поворчать
Теперь начальник может применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который некорректно общается с коллегами по рабочим вопросам.
💡Важно понимать, что наказать за тяжелый характер нельзя. Однако, если такое поведение ведет к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей по взаимодействию с коллективом, это уже серьезный повод для взыскания.
Требование должно быть четко прописано в должностной инструкции. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров.
Больше про работу здесь
Если ваш коллега – мастер пассивной агрессии, то у работодателя появился законный повод прижать его к стене.
Вы сталкивались с неадекватным поведением коллеги?
❤️ — к счастью, все адекватные
😭 — есть один бесячий
👀 — сам люблю поворчать
Теперь начальник может применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который некорректно общается с коллегами по рабочим вопросам.
💡Важно понимать, что наказать за тяжелый характер нельзя. Однако, если такое поведение ведет к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей по взаимодействию с коллективом, это уже серьезный повод для взыскания.
Требование должно быть четко прописано в должностной инструкции. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров.
Больше про работу здесь