15.07.2026 14:46
😱ПОЛНЫ ТРЕШ🤣 Сегодня ВРИП председателя Думы Кировского округа Галицкая Т.В. совместно с Битик И.В., Яковлевой Т.Ю., Сам
😱ПОЛНЫ ТРЕШ🤣
Сегодня ВРИП председателя Думы Кировского округа Галицкая Т.В. совместно с Битик И.В., Яковлевой Т.Ю., Самохваловой Г.В. и малым составом депутатов из числа директоров школ решили отреагировать на утреннюю публикацию, в которой рассказывается о том, как глава округа Новопашин Н.О. при помощи думы муниципалитета перераспределил 14 миллионов рублей на хотелки Николая Олеговича, которые изначально предназначались на повышение выплат для педагогов разных рангов образования, тем самым оставив педагогов и воспитателей без ништяков к зарплате.
🫠 Теперь они своей «Малой сходкой» приняли решение опять просить денег у думы Ставропольского края на уравнивание оклада педагога до величины МРОТ. Логику тут понять вообще сложно: Зачем было перераспределять средства на другие хотелки Новопашина, чтобы теперь просить заново эти средства⁉️
👀 Кстати, напрямую закон не требует, чтобы оклад учителя был не ниже МРОТ. Разъясним конкретнее, в чём тут нюанс, чтобы не было путаницы.
Дело в том, что Трудовой кодекс (статья 133) гарантирует: месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, не может быть ниже МРОТ. А вот оклад (должностной оклад) — это только фиксированная часть зарплаты, без учёта компенсационных и стимулирующих выплат (надбавок, доплат, премий). Поэтому сам по себе оклад вполне может быть установлен ниже МРОТ — главное, чтобы в сумме со всеми положенными доплатами итоговая зарплата за месяц достигла или превысила МРОТ.
🛑 Но есть важный нюанс, который часто становится предметом споров именно в сфере образования.
⚖️Конституционный Суд РФ в постановлении от 23 сентября 2024 года № 40-П разъяснил: в ту часть зарплаты, которая сравнивается с МРОТ (то есть в «базу» до доплат), нельзя включать оплату за дополнительную работу. Речь о том, что учитель делает сверх своих основных должностных обязанностей (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетом) или об учебной нагрузке сверх установленной нормы часов.
⚖️ Суд указал: такие выплаты призваны компенсировать повышенную нагрузку, и они не должны «закрывать» разрыв между окладом и МРОТ — они начисляются сверх суммы, которая уже доведена до минимального уровня за основную работу.
😱 Одним словом, администрация КМО вместе с малой частью нардепов-бюджетников хочет сказать, что педагоги Кировского округа получают оклад ниже МРОТ, что, в свою очередь, является явным нарушением постановления Конституционного Суда РФ.
🤣 Ребят, так вам не в думу Ставропольского края надо обращаться, а напрямую в прокуратуру и трудовую инспекцию.
😎️Надеюсь, вам не нужно растолковывать, что постановление Конституционного Суда РФ стоит в приоритете, чем закон, в котором явно были нарушены права педагогов.
http://max.ru/Novopavlovsk_ru
Свои сообщения можно прислать СЮДА
Сегодня ВРИП председателя Думы Кировского округа Галицкая Т.В. совместно с Битик И.В., Яковлевой Т.Ю., Самохваловой Г.В. и малым составом депутатов из числа директоров школ решили отреагировать на утреннюю публикацию, в которой рассказывается о том, как глава округа Новопашин Н.О. при помощи думы муниципалитета перераспределил 14 миллионов рублей на хотелки Николая Олеговича, которые изначально предназначались на повышение выплат для педагогов разных рангов образования, тем самым оставив педагогов и воспитателей без ништяков к зарплате.
🫠 Теперь они своей «Малой сходкой» приняли решение опять просить денег у думы Ставропольского края на уравнивание оклада педагога до величины МРОТ. Логику тут понять вообще сложно: Зачем было перераспределять средства на другие хотелки Новопашина, чтобы теперь просить заново эти средства⁉️
👀 Кстати, напрямую закон не требует, чтобы оклад учителя был не ниже МРОТ. Разъясним конкретнее, в чём тут нюанс, чтобы не было путаницы.
Дело в том, что Трудовой кодекс (статья 133) гарантирует: месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, не может быть ниже МРОТ. А вот оклад (должностной оклад) — это только фиксированная часть зарплаты, без учёта компенсационных и стимулирующих выплат (надбавок, доплат, премий). Поэтому сам по себе оклад вполне может быть установлен ниже МРОТ — главное, чтобы в сумме со всеми положенными доплатами итоговая зарплата за месяц достигла или превысила МРОТ.
🛑 Но есть важный нюанс, который часто становится предметом споров именно в сфере образования.
⚖️Конституционный Суд РФ в постановлении от 23 сентября 2024 года № 40-П разъяснил: в ту часть зарплаты, которая сравнивается с МРОТ (то есть в «базу» до доплат), нельзя включать оплату за дополнительную работу. Речь о том, что учитель делает сверх своих основных должностных обязанностей (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетом) или об учебной нагрузке сверх установленной нормы часов.
⚖️ Суд указал: такие выплаты призваны компенсировать повышенную нагрузку, и они не должны «закрывать» разрыв между окладом и МРОТ — они начисляются сверх суммы, которая уже доведена до минимального уровня за основную работу.
😱 Одним словом, администрация КМО вместе с малой частью нардепов-бюджетников хочет сказать, что педагоги Кировского округа получают оклад ниже МРОТ, что, в свою очередь, является явным нарушением постановления Конституционного Суда РФ.
🤣 Ребят, так вам не в думу Ставропольского края надо обращаться, а напрямую в прокуратуру и трудовую инспекцию.
😎️Надеюсь, вам не нужно растолковывать, что постановление Конституционного Суда РФ стоит в приоритете, чем закон, в котором явно были нарушены права педагогов.
http://max.ru/Novopavlovsk_ru
Свои сообщения можно прислать СЮДА