Планомерно расширяем перечень социальных гарантий для учителей и воспитателей.
В первую очередь, поддерживаем тех, кто только готовится прийти в профессию. Существенно увеличили выплаты студентам-целевикам. При трудоустройстве молодые специалисты получают полмиллиона рублей подъемных.
Не менее важна программа «Земский учитель» (входит в президентский национальный проект «Молодежь и дети»), которая помогает привлекать квалифицированных педагогов в малые населенные пункты. Два миллиона рублей каждому учителю, решившему переехать в сельскую местность, плюс служебное жилье от муниципалитетов — эта мера действительно работает, и в этом году мы планируем принять еще 25 таких специалистов.
Поддержка не ограничивается только материальной помощью. Мы стремимся к тому, чтобы педагоги чувствовали уважение и признание своего труда. За последние годы тысячи учителей удостоены ведомственных федеральных и областных наград. Высокую оценку их труда подтверждают и победы в конкурсах профмастерства.
В этом году впервые провели конкурс для воспитателей, и семь лучших педагогов дошкольного образования получили премии по сто тысяч рублей. Важно, чтобы воспитатели детских садов тоже чувствовали заботу и внимание, ведь именно они закладывают основы личности ребенка.
Педагоги Приамурья имеют все условия для развития в профессии: от крупных выплат на старте до престижных наград и поощрений за отличные результаты.