В сентябре в наши школы придут 33 молодых педагога, которые учились по целевым договорам.
Кадровый дефицит в образовании — это реальность, с которой нужно работать системно. Не точечными мерами, а выстроенной цепочкой: профориентация, целевые договоры, поддержка на старте карьеры. Именно на целевое обучение сейчас делаем основной акцент — это единственный механизм, который реально помогает закрывать потребность в том числе в отдалённых территориях.
С нового учебного года условия для целевиков становятся лучше. Стипендия вырастет в четыре раза — до 10 тысяч рублей. А при трудоустройстве выпускники получат единовременную областную выплату в 500 тысяч рублей — вдвое больше прежнего.
Вижу, что главы муниципалитетов сами включаются в эту работу, встречаются со студентами. Результат уже есть. Продолжаем.