29.07.2026 11:00
ВАЖНО ЗНАТЬ!
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрашивали - отвечаем
❓Обязан ли работодатель предоставить дополнительный день отдыха за сдачу крови❓
❗Ответ
Да, обязан.
Кроме этого, работник освобождается от работы не только за сам факт сдачи крови, но и в день сдачи крови и медицинского осмотра, необходимого для донации. По соглашению с работодателем работник может выйти в этот день на работу, однако в дальнейшем по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Таким образом, работодатель обязан предоставить два дополнительных дня отдыха: один - за сам факт сдачи крови и один для подготовки к донации.
В эти дни за работником сохраняется средний заработок.
Правовое обоснование:
Статья 186 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым
Спрашивали - отвечаем
❓Обязан ли работодатель предоставить дополнительный день отдыха за сдачу крови❓
❗Ответ
Да, обязан.
Кроме этого, работник освобождается от работы не только за сам факт сдачи крови, но и в день сдачи крови и медицинского осмотра, необходимого для донации. По соглашению с работодателем работник может выйти в этот день на работу, однако в дальнейшем по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Таким образом, работодатель обязан предоставить два дополнительных дня отдыха: один - за сам факт сдачи крови и один для подготовки к донации.
В эти дни за работником сохраняется средний заработок.
Правовое обоснование:
Статья 186 ТК РФ
Рубрика подготовлена Алексеем Поповым