Трёхдневки не будет, а четырёхдневка — только местами: ждать ли россиянам перехода на другую рабочую неделю Говорить о
Говорить о массовом сокращении продолжительности рабочей недели пока преждевременно. На рынке действительно есть отрасли, которые замедляются из-за снижения потребительского спроса, однако это не означает масштабного кризиса или волны увольнений, рассказала в беседе с ИА Регнум независимый специалист по рынку труда Зулия Лоикова.
Рынок все-таки представляет собой сейчас поляризацию. То есть у нас есть, с одной стороны, вот этот дефицит рабочих рук, где реально требуется 6/1 и где-то даже 7/0, а с другой, сохраняется жесткая конкуренция между белыми воротничками, — уточнила специалист.
Главным сигналом серьезного ухудшения ситуации было бы не само снижение темпов найма, а резкое падение количества вакансий, чего пока эксперт не наблюдает. Также не наблюдается и снижения зарплат, а спрос на рабочих не просто не снижается, а сопровождается ростом оплаты труда.
Квалифицированные специалисты, которые умеют работать руками, они зарабатывают в среднем от 250 тыс. рублей. Синие воротнички сейчас как топы получают, — поделилась Лоикова.
Эксперт указала, что компании скорее будут искать способы оптимизировать занятость, чем массово увольнять сотрудников. В числе таких вариантов уже набирают популярность удаленная и частичная занятость, совмещение и проектная работа.