05.09.2026 18:28
Без больничных и отпусков: чем опасен договор ГПХ Договор ГПХ не имеет отношения к понятию «работник». Сотрудник с так
Без больничных и отпусков: чем опасен договор ГПХ
Договор ГПХ не имеет отношения к понятию «работник». Сотрудник с таким соглашением не будет защищен с точки зрения трудового законодательства. Он не имеет права на больничные, отпускные и другие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, рассказал в беседе с ИА Регнум юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Работник не защищен. Для работодателя это тоже большой риск, потому что такие договоры часто признаются трудовыми. Работодателей обязывают платить все налоги за весь период действия договора ГПХ, начислять отпускные и так далее,— пояснил Кофанов.
Юрист добавил, что в 15-й статье Трудового кодекса установлен прямой запрет на заключение договоров ГПХ вместо трудовых. Он подчеркнул, что соглашение гражданско-правового характера может быть выгодно исключительно тем, кто оказывает услуги множеству заказчиков.
Классический пример — платформы, где человек работает со многими заказчиками, а не с одним. Как только появляется один заказчик или работодатель, предлагающий заключить договор ГПХ, плюсов для работника нет — все плюсы только у работодателя,— подытожил Кофанов.
Договор ГПХ не имеет отношения к понятию «работник». Сотрудник с таким соглашением не будет защищен с точки зрения трудового законодательства. Он не имеет права на больничные, отпускные и другие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, рассказал в беседе с ИА Регнум юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Работник не защищен. Для работодателя это тоже большой риск, потому что такие договоры часто признаются трудовыми. Работодателей обязывают платить все налоги за весь период действия договора ГПХ, начислять отпускные и так далее,— пояснил Кофанов.
Юрист добавил, что в 15-й статье Трудового кодекса установлен прямой запрет на заключение договоров ГПХ вместо трудовых. Он подчеркнул, что соглашение гражданско-правового характера может быть выгодно исключительно тем, кто оказывает услуги множеству заказчиков.
Классический пример — платформы, где человек работает со многими заказчиками, а не с одним. Как только появляется один заказчик или работодатель, предлагающий заключить договор ГПХ, плюсов для работника нет — все плюсы только у работодателя,— подытожил Кофанов.