01.04.2026 13:49
Очередь из невероятно крутых специалистов — это, пожалуй, феномен наших проектов.
Очередь из невероятно крутых специалистов — это, пожалуй, феномен наших проектов.
Всего 1 публикация в телеграм и огромное количество резюме.
Затем анкета + видео визитка.
Затем личная встреча.
И вот у нас 15 человек в команде (должны были взять 10, но не удержались и взяли больше, потому что ребята ОЧЕНЬ классные).
Все очень разные.
— Разный опыт (от нулевого до 35 лет в профессии).
— Совершенно разные типажи и характеры
— У каждого свои фишки в работе
Но самое главное — энергия каждого. Мы всегда выбираем не по работам, не проводим никаких кастинги по стрижкам и прочее — мы выбираем сердцем. Тех, кто откликнулся, в ком видим потенциал, у кого горят глаза.
Всего 1 публикация в телеграм и огромное количество резюме.
Затем анкета + видео визитка.
Затем личная встреча.
И вот у нас 15 человек в команде (должны были взять 10, но не удержались и взяли больше, потому что ребята ОЧЕНЬ классные).
Все очень разные.
— Разный опыт (от нулевого до 35 лет в профессии).
— Совершенно разные типажи и характеры
— У каждого свои фишки в работе
Но самое главное — энергия каждого. Мы всегда выбираем не по работам, не проводим никаких кастинги по стрижкам и прочее — мы выбираем сердцем. Тех, кто откликнулся, в ком видим потенциал, у кого горят глаза.