Кто первым может попасть под сокращения в 2026 году?
HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала URA.RU, что компании начали пересматривать штат и избавляться от сотрудников, чья работа напрямую не приносит прибыль. В первую очередь под риском оказались администраторы, координаторы, ассистенты, секретари и HR-специалисты — так называемые «офисные призраки».
Также непросто приходится начинающим специалистам в сферах, где раньше был большой спрос. Например, на одну вакансию джуниор-аналитика данных сейчас в среднем приходится почти 17 кандидатов, а стартовые зарплаты не превышают 70 тысяч рублей.
В зоне риска также маркетологи, пиарщики и бухгалтеры начального уровня — часть их задач уже можно передать нейросетям и другим алгоритмам.