Система мотивации медицинских работников в Московской области
На данный момент компенсацию за аренду жилья в Коломне получают 276 сотрудников — это одна из самых востребованных мер поддержки.
Программа «Земский доктор» продолжает привлекать специалистов на село: в 2025 году её участниками стали шесть новых врачей и один фельдшер. Всего же за время действия программы поддержку получил 71 человек. Отдельное внимание уделяется жилищным вопросам. С 2021 года действует программа «Земля врачам»: за 2025 год земельные участки под индивидуальное строительство оформили девять докторов.
Системная работа по привлечению кадров, закрепленная в народной программе «Единой России», дает конкретные результаты. В 2025 году штат нашей больницы пополнил 81 врач и 113 специалистов со средним медицинским образованием. За два месяца 2026 принято 19 врачей и 64 специалиста
среднего звена. Мы видим, что
ключевую роль играет многоуровневая система мотивации, созданная в Подмосковье.
Особенно востребованы жилищные программы, так, в проекте «Социальная ипотека»
сегодня участвуют 15 специалистов. Это прямая поддержка наших специалистов и
инвестиции в здоровье жителей округа.
Хорошие результаты показывает и программа «Приведи друга», которая материально стимулирует сотрудников рекомендовать больницу своим коллегам. Этой поддержкой уже воспользовались 26 врачей и семь специалистов среднего звена Коломенской больницы, только в 2025 году - шесть врачей и три медработника среднего звена.
За время действия программы «Приведи друга», в Подмосковье по рекомендации знакомых пришли работать почти 1 600 врачей, фельдшеров, медсестер и акушерок. За каждого привлеченного медика можно получить премию до 128 000 рублей. Её размер зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.
#ГородскойОкругКоломна #ЕдинаяРоссия #ЕР50 #Подмосковье #НароднаяПрограммаЕР50 #ЕстьРезультат #МедикиПодмосковьяЕР #ПоддержкаМедиков
В Коломне расчистка и обработка тротуаров запланирована на улицах Цементников, Советская, Шоссейная, Захарова.