💬 8 ситуаций с учебниками: когда школа не права, а когда права
Заместители директора прислали в редакцию вопросы про учебники. Юрист разобрала восемь ситуаций в статье журнала «Уп…
Читать далее →
👩🏫 Приглашаем вас на День знаний в Академии Ресурсы образования
24 сентября в 15:30 приглашаем вас на онлайн-встречу «День знаний в Академии Ресурсы образования: открытый урок п…
Читать далее →
📄 Согласие на обработку персданных: работник отказался – что делать заведующему?
📄 Согласие на обработку персданных: работник отказался – что делать заведующему?
Работник не обязан давать согласие на обработку персональных данных и может отозвать его в любой момент. Уволить, наказать или не принять на работу за это нельзя. Но руководителю важно знать, когда согласие нужно брать, а когда достаточно требований трудового законодательства.
Юрист Виктория Ярцева разобрала: как запрашивать данные у третьих лиц, какие согласия оформлять отдельно по каждой цели и что делать после отзыва. В статье – схема действий и таблица согласий для работников, родителей и посетителей.
👉 Переходите по ссылке, чтобы оформить всё правильно и избежать штрафов.
🇷🇺 «Разговоры о важном» 21 сентября
Классный час 21 сентября 2026 года для 1–5-х классов посвящен естественному и искусственному интеллекту. Для 6–11-х классов занятия посвящены Н…
Читать далее →
📖 Что вы могли пропустить – новые полезные статьи за неделю
Смотрите подборку наиболее сценариев и тем родительских собраний для школы и ДОУ, которые пригодятся для работы в сентя…
Читать далее →