Минэкологии выиграло спор о возмещении 11-миллионного ущерба от павлово-посадской свалки
В Верховном суде России отклонили кассационную жалобу индивидуального предпринимателя, кото…
Читать далее →
В Павловском Посаде состоялся конкурс актерской песни
25 апреля, в рамках X Международного кинофестиваля «17 мгновений...» имени Вячеслава Тихонова, во Дворце культуры «Павлово-Пок…
Читать далее →
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска ❓
❌ Нет, трудовым законодательством это не предусмотрено.
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска ❓
❌ Нет, трудовым законодательством это не предусмотрено.
Важно!
➡️ Учебные отпуска — это гарантия, которую работодатель обязан предоставить, а не право работодателя.
➡️ Отпуска, связанные с обучением, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки.
➡️ Общие правила отзыва из отпуска (ст. 125 ТК РФ) на учебные отпуска не распространяются, т.к. возможность отзыва из учебного отпуска Кодексом не предусмотрена.
⚠️ Запрет на отзыв из учебного отпуска действует для всех работников, независимо от возраста и категории.
27.04.2026 в г. Электрогорск, ул. Невского. В результате ДТП погиб несовершеннолетний (16 лет) который управлял легковым автомобилем не имея на это права и допустил наезд на препят…
Читать далее →
День открытых дверей в налоговой.
29.04.2026 года Межрайонная ИФНС России № 10 по Московской области в рамках проводимой акции «Декларационная кампания-2025» проводит день открыты…
Читать далее →