17.08.2026 11:41
По традиции провёл рабочее совещание с правительством Белгородской области.
По традиции провёл рабочее совещание с правительством Белгородской области.
Рассмотрели две системные проблемы — восстановление жилья после обстрелов и кадровый дефицит в медицине.
Первое — восстановление жилья. Из 61 507 пострадавших жилых помещений восстановлено 50 104. Но 10 372 объекта — 6 076 индивидуальных домов и 4 296 квартир в многоквартирных домах — остаются повреждёнными, и их число продолжает расти. Темпы, которые мы имеем сегодня — около 53 объектов в неделю, — недопустимы. Нужно увеличивать темпы, привлекать больше подрядных организаций.
Сформирован реестр на 2 568 помещений для получения федеральной субсидии на сумму более 303 млн рублей. Сейчас реестр проходит согласование с Росреестром — завершим до 19 августа. Затем направим в Минстрой России. Экспертиза будет готова к 31 октября. Доведение средств до региона займёт до двух месяцев.
Следующий вопрос — кадры в здравоохранении. В 2021 году аудит Минздрава России показал дефицит 674 врачей и 1 478 средних медицинских работников. За пять лет благодаря целевой подготовке, жилищным программам, подъёмным и компенсациям аренды мы сократили нехватку врачей до 39 штатных единиц, среднего персонала — до 46. Динамика положительная, но расслабляться нельзя — доступность и качество медпомощи должны расти.
Медицинские классы запущены в 40 школах области — сегодня там обучаются 2 584 школьника в 154 классах. Более чем в 5 раз увеличилось количество обучающихся с начала реализации проекта. В 2025 году 375 выпускников медклассов поступили на медицинские направления — это 85 % от общего числа. Из них по целевому договору — более ста человек. Целевой набор по программам высшего образования вырос с 398 в 2022 году до прогнозных 471 в 2026 году. По среднему профессиональному образованию — с 406 до 860 человек.
Кроме того, после отработки 5 лет по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 302 медика продолжили работать в своих медучреждениях. А всего по этим программам с 2021 года вышли на работу 434 человека.
С начала СВО область покинули 146 врачей и 207 специалистов среднего медперсонала. 48 человек отказались от предоставленного жилья, 53 — от участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Это серьёзный вызов. Необходимо предпринимать дополнительные меры — усилить адресную работу с каждым специалистом.
Основной дефицит врачей практически закрыт. На сегодня открыто 39 вакансий. Для повышения доступности медицинской помощи вводим дополнительно 29 ставок. А всего до 2030 года планируем ввести 344 ставки. Приоритет — участковые терапевты, онкологи, кардиологи, хирурги, неврологи, травматологи, реаниматологи, неонатологи. За каждым муниципалитетом закреплён свой перечень дефицитных специальностей.
В 2027 году также создаём Кадровый центр по подбору медицинских работников и управлению персоналом. Это позволит выстроить системную работу с каждым специалистом — от школьной скамьи до рабочего места.
Ставлю задачу министру здравоохранения Андрею Александровичу Иконникову: к концу года обеспечить плановые показатели обеспеченности врачами в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Отдельно поручил доложить о ситуации по каждому муниципалитету.
Александр Шуваев ВКонтакте | MAX | Telegram
Рассмотрели две системные проблемы — восстановление жилья после обстрелов и кадровый дефицит в медицине.
Первое — восстановление жилья. Из 61 507 пострадавших жилых помещений восстановлено 50 104. Но 10 372 объекта — 6 076 индивидуальных домов и 4 296 квартир в многоквартирных домах — остаются повреждёнными, и их число продолжает расти. Темпы, которые мы имеем сегодня — около 53 объектов в неделю, — недопустимы. Нужно увеличивать темпы, привлекать больше подрядных организаций.
Сформирован реестр на 2 568 помещений для получения федеральной субсидии на сумму более 303 млн рублей. Сейчас реестр проходит согласование с Росреестром — завершим до 19 августа. Затем направим в Минстрой России. Экспертиза будет готова к 31 октября. Доведение средств до региона займёт до двух месяцев.
Следующий вопрос — кадры в здравоохранении. В 2021 году аудит Минздрава России показал дефицит 674 врачей и 1 478 средних медицинских работников. За пять лет благодаря целевой подготовке, жилищным программам, подъёмным и компенсациям аренды мы сократили нехватку врачей до 39 штатных единиц, среднего персонала — до 46. Динамика положительная, но расслабляться нельзя — доступность и качество медпомощи должны расти.
Медицинские классы запущены в 40 школах области — сегодня там обучаются 2 584 школьника в 154 классах. Более чем в 5 раз увеличилось количество обучающихся с начала реализации проекта. В 2025 году 375 выпускников медклассов поступили на медицинские направления — это 85 % от общего числа. Из них по целевому договору — более ста человек. Целевой набор по программам высшего образования вырос с 398 в 2022 году до прогнозных 471 в 2026 году. По среднему профессиональному образованию — с 406 до 860 человек.
Кроме того, после отработки 5 лет по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 302 медика продолжили работать в своих медучреждениях. А всего по этим программам с 2021 года вышли на работу 434 человека.
С начала СВО область покинули 146 врачей и 207 специалистов среднего медперсонала. 48 человек отказались от предоставленного жилья, 53 — от участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Это серьёзный вызов. Необходимо предпринимать дополнительные меры — усилить адресную работу с каждым специалистом.
Основной дефицит врачей практически закрыт. На сегодня открыто 39 вакансий. Для повышения доступности медицинской помощи вводим дополнительно 29 ставок. А всего до 2030 года планируем ввести 344 ставки. Приоритет — участковые терапевты, онкологи, кардиологи, хирурги, неврологи, травматологи, реаниматологи, неонатологи. За каждым муниципалитетом закреплён свой перечень дефицитных специальностей.
В 2027 году также создаём Кадровый центр по подбору медицинских работников и управлению персоналом. Это позволит выстроить системную работу с каждым специалистом — от школьной скамьи до рабочего места.
Ставлю задачу министру здравоохранения Андрею Александровичу Иконникову: к концу года обеспечить плановые показатели обеспеченности врачами в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Отдельно поручил доложить о ситуации по каждому муниципалитету.
Александр Шуваев ВКонтакте | MAX | Telegram