21.08.2026 05:53
В Алтайском крае наградили победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
В Алтайском крае наградили победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Торжественная церемония прошла в Барнауле в концертном зале «Сибирь».
Ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится уже в семнадцатый раз. Победителями и призерами стали 57 работодателей.
В адрес победителей и призеров краевого конкурса приветственный адрес направил Губернатор Виктор Томенко. Его зачитал заместитель Председателя Правительства края Евгений Дешевых.
Вы принимаете активное участие, доказывая примером, что экономические успехи и проводимая социальная политика взаимоувязаны и дополняют друг друга
, - отметил глава региона.
Евгений Дешевых вручил дипломы и памятные подарки победителям конкурса.
В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» победил научно-технический центр «Галэкс» (город Барнаул). Комфортная рабочая среда - сильная сторона компании.
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» лучшей стала Барнаульская ТЭЦ-3, филиал Сибирской генерирующей компании «Алтай». Охрана труда и промышленная безопасность составляют системный приоритет, подкрепленный конкретными результатами.
Эти два предприятия номинированы на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который пройдет в Москве.
Обладатель Гран-при в 2026 году - Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск» (Барнаул). Работодатель участвовал в конкурсе по 5 номинациям, заняв по всем призовые места. Абсолютным лидером предприятие стало в номинациях «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями» и «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей».
Участников торжественной церемонии поприветствовал Председатель АКЗС Александр Романенко:
Мы видим, что социальная ответственность для алтайских работодателей перестала быть просто формальной отчетностью – это осознанная стратегия, направленная на развитие человеческого капитала. Создание современных рабочих мест, сокращение производственного травматизма, поддержка многодетных семей и трудоустройство молодежи – это те приоритеты, которые напрямую влияют на качество жизни в наших городах и селах. Особое внимание мы уделяем интеграции в трудовые коллективы участников специальной военной операции. Для них в крае запущены специальные программы обучения и адаптации, действует закон о квотировании рабочих мест. Я рад, что многие предприятия уже активно участвуют в этом процессе.
За большой вклад в повышение уровня социальной ответственности работодателей и укрепление социального партнерства на муниципальном уровне Председатель АКЗС вручил Благодарности главе г. Барнаул Вячеславу Франку, главе г. Рубцовск Игорю Башмакову и главе Усть-Калманского района Виктору Наумову. Отмечены Благодарностями и работодатели за активное участие в организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Важность развития социальной ответственности в регионе отметили в своих выступлениях Сенатор Федерального Собрания РФ Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов. Они отметили Благодарственными письмами глав муниципальных образований и социально ответственных работодателей.
Стало доброй традицией ежегодно чествовать самых лучших социально ответственных работодателей края в рамках краевого конкурса. Сегодня хочется сказать огромное спасибо всем руководителям наших предприятий, организаций, учреждений за такой правильный и мудрый подход к работе с коллективами
, - сказала Наталья Кувшинова.
С приветствием к собравшимся обратились заместители Председателя Правительства края Игорь Степаненко и Юрий Абдуллаев. Они вручили Дипломы Губернатора призерам конкурса.
Торжественная церемония прошла в Барнауле в концертном зале «Сибирь».
Ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится уже в семнадцатый раз. Победителями и призерами стали 57 работодателей.
В адрес победителей и призеров краевого конкурса приветственный адрес направил Губернатор Виктор Томенко. Его зачитал заместитель Председателя Правительства края Евгений Дешевых.
Вы принимаете активное участие, доказывая примером, что экономические успехи и проводимая социальная политика взаимоувязаны и дополняют друг друга
, - отметил глава региона.
Евгений Дешевых вручил дипломы и памятные подарки победителям конкурса.
В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» победил научно-технический центр «Галэкс» (город Барнаул). Комфортная рабочая среда - сильная сторона компании.
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» лучшей стала Барнаульская ТЭЦ-3, филиал Сибирской генерирующей компании «Алтай». Охрана труда и промышленная безопасность составляют системный приоритет, подкрепленный конкретными результатами.
Эти два предприятия номинированы на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который пройдет в Москве.
Обладатель Гран-при в 2026 году - Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск» (Барнаул). Работодатель участвовал в конкурсе по 5 номинациям, заняв по всем призовые места. Абсолютным лидером предприятие стало в номинациях «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями» и «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей».
Участников торжественной церемонии поприветствовал Председатель АКЗС Александр Романенко:
Мы видим, что социальная ответственность для алтайских работодателей перестала быть просто формальной отчетностью – это осознанная стратегия, направленная на развитие человеческого капитала. Создание современных рабочих мест, сокращение производственного травматизма, поддержка многодетных семей и трудоустройство молодежи – это те приоритеты, которые напрямую влияют на качество жизни в наших городах и селах. Особое внимание мы уделяем интеграции в трудовые коллективы участников специальной военной операции. Для них в крае запущены специальные программы обучения и адаптации, действует закон о квотировании рабочих мест. Я рад, что многие предприятия уже активно участвуют в этом процессе.
За большой вклад в повышение уровня социальной ответственности работодателей и укрепление социального партнерства на муниципальном уровне Председатель АКЗС вручил Благодарности главе г. Барнаул Вячеславу Франку, главе г. Рубцовск Игорю Башмакову и главе Усть-Калманского района Виктору Наумову. Отмечены Благодарностями и работодатели за активное участие в организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Важность развития социальной ответственности в регионе отметили в своих выступлениях Сенатор Федерального Собрания РФ Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов. Они отметили Благодарственными письмами глав муниципальных образований и социально ответственных работодателей.
Стало доброй традицией ежегодно чествовать самых лучших социально ответственных работодателей края в рамках краевого конкурса. Сегодня хочется сказать огромное спасибо всем руководителям наших предприятий, организаций, учреждений за такой правильный и мудрый подход к работе с коллективами
, - сказала Наталья Кувшинова.
С приветствием к собравшимся обратились заместители Председателя Правительства края Игорь Степаненко и Юрий Абдуллаев. Они вручили Дипломы Губернатора призерам конкурса.