А
@anna_filina_hr

Анна Филина, HRFeedBack

Привет! Я Анна Филина, HR-эксперт и ваш союзник в поиске работы. На канале «Анна Филина, HRFeedBack» делюсь практическими советами: как составить резюме, которое откроет двери, как подготовиться к со…

46
Подписчиков
+2
Прирост за 7 дней
В категории «Работа и карьера:» в среднем +21
+6
Прирост за 30 дней
В категории «Работа и карьера:» в среднем +137
+4.9%
% роста за 7 дней
В категории: +5.07%

🔍 Позиция в категории

#2352
место в категории
2.6K каналов
—
к среднему по категории
среднее: 1.4K подп.
+6
прирост за 30 дней
в категории: +137
224
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Работа и карьера», которая объединяет 2 573 публичных каналов в Макс. Прирост за 30 дней составил 6 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 16 октября 2026.

📋 Информация о канале

ID канала-68699710226637
Username@anna_filina_hr
Тематика💼 Работа и карьера
Подписчиков46
Прирост 7д+2 (4.9%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед—
В каталоге с06.03.2026
Последний пост09.06.2026 16:14
Ссылка MAXhttps://max.ru/anna_filina_hr

📄 О канале

Чем занимается каналКанал «Анна Филина, HRFeedBack» — это пространство, где карьерные вопросы перестают быть сложными. Автор, Анна Филина, помогает соискателям разобраться в тонкостях трудоустройства: от создания резюме до успешного прохождения собеседований. Здесь нет сухой теории — только практические рекомендации, которые можно применить сразу.Основной фокус — на трёх ключевых направлениях: резюме, собеседование и карьера. Анна объясняет, как правильно подать свои сильные стороны, какие ошибки чаще всего совершают кандидаты и как их избежать. Канал создан для тех, кто хочет не просто «откликаться на вакансии», а строить осознанную карьеру.Какой контент публикуетсяНа канале выходят материалы, которые помогают системно подойти к поиску работы. Это разборы реальных кейсов из практики HR, шаблоны и чек-листы для резюме, а также советы по подготовке к интервью. Анна делится инсайтами о том, что на самом деле оценивают рекрутеры и как произвести нужное впечатление.Особое внимание уделяется практическим инструментам. Например, автор предлагает услуги по подготовке к собеседованию и созданию резюме, которые «открывают двери». Всё это доступно по ссылке career.hrfeedback.ru/services, где можно найти подробное описание и записаться на консультацию. Контент канала — это мостик между вами и работодателем.Аудитория и подписчикиАудитория канала — это соискатели на разных этапах карьеры: от студентов до опытных специалистов, желающих сменить сферу. Канал только начинает свой путь, но уже привлекает внимание тех, кто ценит экспертный подход. За последние 30 дней прирост составил 6 новых подписчиков, что говорит о растущем интересе к теме.Несмотря на небольшое количество подписчиков, канал формирует лояльное сообщество. Здесь нет случайных людей — только те, кто действительно заинтересован в развитии. Анна отвечает на вопросы, даёт обратную связь и поддерживает каждого, кто стремится к переменам в профессиональной жизни.Почему стоит подписатьсяПодписка на «Анна Филина, HRFeedBack» — это шаг к уверенности в поиске работы. Вы получите доступ к проверенным методикам, которые экономят время и нервы. Вместо бесконечных правок резюме вы узнаете, как сделать его эффективным с первого раза.Канал полезен тем, кто устал от однотипных советов из интернета. Здесь дают конкретные рекомендации, основанные на опыте HR-специалиста. Если вы готовы инвестировать в свою карьеру, начните с подписки — это бесплатно, но ценно. Анна Филина, HRFeedBack станет вашим надёжным союзником на пути к новой работе.История и фактыКанал добавлен в каталог MAX 6 марта 2026 года и уже успел занять свою нишу в категории «Работа и карьера». На данный момент у канала 46 подписчиков, и это только начало. Автор активно развивает тему карьерного консультирования, сочетая экспертизу в HR с простым и понятным языком.За неделю канал прибавил 2 подписчика, что говорит о стабильном интересе. Анна Филина — практик, который знает, как работает рынок труда изнутри. Её цель — помочь каждому найти работу, которая приносит удовлетворение и доход. Следите за обновлениями, чтобы не пропустить новые советы и разборы.

💰 Размещение рекламы в @anna_filina_hr

0–0 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~7
Аудитория 46

📊 Рекламный паспорт

🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro

💼 Запросить размещение

Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — 💼 Работа и карьера
❓ Частые вопросы о канале «Анна Филина, HRFeedBack»
Что такое канал «Анна Филина, HRFeedBack»?
«Анна Филина, HRFeedBack» — Привет! Я Анна Филина, HR-эксперт и ваш союзник в поиске работы. На канале «Анна Филина, HRFeedBack» делюсь практическими советами: как составить резюме, которое откроет двери, как подготовиться к собеседованию и уверенно пройти все этапы. Подписывайтесь, чтобы получить поддержку на каждом шаге карьерного пути. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 46 подписчиков.
В какой категории находится канал «Анна Филина, HRFeedBack»?
Канал относится к категории «Работа и карьера» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «Анна Филина, HRFeedBack»?
На канал «Анна Филина, HRFeedBack» подписаны 46 человек. За последние 7 дней прирост составил +2.
Когда канал «Анна Филина, HRFeedBack» появился в каталоге?
Канал «Анна Филина, HRFeedBack» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 06.03.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.