13.08.2026 16:49
Сегодня в Смоленске – Молодежной столице России 2026 года – собрались молодые профессионалы, которые уже сейчас вносят свой вклад в развитие российско…
Сегодня в Смоленске – Молодежной столице России 2026 года – собрались молодые профессионалы, которые уже сейчас вносят свой вклад в развитие российской промышленности и энергетики. В КВЦ им. Тенишевых состоялось открытие слета молодежного актива Группы "НЭК" – Национальной энергетической компании. Она объединяет предприятия, которые создают отечественные решения для электроэнергетики и промышленности.
В настоящее время в Группе работают более 4,6 тысячи человек. Сегодня в Смоленске собрались представители предприятий из разных городов и регионов России: Чебоксар, Череповца, Екатеринбурга, Коврова, Нижнего Тагила, Москвы и Московской области, Калужской, Липецкой, Тульской, Тверской областей.
Смоленская область также является частью большого промышленного холдинга. У нас работает компания "Энергосбыт Технологии", производственная площадка которой занимается сборкой интеллектуальных приборов учета.
Принял участие в открытом диалоге "Код лидера: как бизнес-опыт помогает понять себя". Ребята интересовались, как понять, что идея может принести пользу своему региону, какой путь нужно пройти от первой задумки до федеральной поддержки, какие ошибки чаще всего совершают начинающие проектные лидеры.
Смоленская область последовательно наращивает промышленный потенциал. По итогам 2025 года инвестиции в промышленность выросли на треть, а выручка предприятий превысила 540 млрд рублей. За этими цифрами – новые производства, рабочие места и перспективы профессионального роста.
Наша задача – показать молодежи возможности развития в своем регионе. С этой целью мы расширяем профориентационные мероприятия, организуем экскурсии на предприятия, работаем с учебными заведениями и активно используем механизм целевого обучения. Только в этом году планируем набрать более 2600 ребят на программы целевого обучения СПО и заключить порядка 400 договоров со студентами вузов.
Современная промышленность стремительно развивается. В ее структуру входят IT, цифровые технологии, автоматизация, сложная инженерия и управление большими системами. Поэтому такие встречи особенно важны. Они позволяют молодежи увидеть разные профессиональные траектории, познакомиться с опытом коллег и по-новому посмотреть на собственные возможности. Желаю ребятам смелых идей, сильных команд и проектов, которыми можно будет гордиться!
В настоящее время в Группе работают более 4,6 тысячи человек. Сегодня в Смоленске собрались представители предприятий из разных городов и регионов России: Чебоксар, Череповца, Екатеринбурга, Коврова, Нижнего Тагила, Москвы и Московской области, Калужской, Липецкой, Тульской, Тверской областей.
Смоленская область также является частью большого промышленного холдинга. У нас работает компания "Энергосбыт Технологии", производственная площадка которой занимается сборкой интеллектуальных приборов учета.
Принял участие в открытом диалоге "Код лидера: как бизнес-опыт помогает понять себя". Ребята интересовались, как понять, что идея может принести пользу своему региону, какой путь нужно пройти от первой задумки до федеральной поддержки, какие ошибки чаще всего совершают начинающие проектные лидеры.
Смоленская область последовательно наращивает промышленный потенциал. По итогам 2025 года инвестиции в промышленность выросли на треть, а выручка предприятий превысила 540 млрд рублей. За этими цифрами – новые производства, рабочие места и перспективы профессионального роста.
Наша задача – показать молодежи возможности развития в своем регионе. С этой целью мы расширяем профориентационные мероприятия, организуем экскурсии на предприятия, работаем с учебными заведениями и активно используем механизм целевого обучения. Только в этом году планируем набрать более 2600 ребят на программы целевого обучения СПО и заключить порядка 400 договоров со студентами вузов.
Современная промышленность стремительно развивается. В ее структуру входят IT, цифровые технологии, автоматизация, сложная инженерия и управление большими системами. Поэтому такие встречи особенно важны. Они позволяют молодежи увидеть разные профессиональные траектории, познакомиться с опытом коллег и по-новому посмотреть на собственные возможности. Желаю ребятам смелых идей, сильных команд и проектов, которыми можно будет гордиться!