Новосибирцы все чаще работают в двух-трех местах одновременно Причина простая: бизнес перестал переманивать сотрудников высокими зарплатами.
Причина простая: бизнес перестал переманивать сотрудников высокими зарплатами. К таким выводам пришла Опора России. Вместо гонки зарплат — сокращения, экономия, заморозка вакансий. Люди соглашаются на меньший оклад, но тут же ищут подработку: курьерами в выходные, в такси, на стройке.
За 2026 год резюме обновили 160 тыс. жителей области. Вакансий стало на 27% меньше, а резюме — на 37% больше. Конкуренция растёт.
В «Опере России» подтверждают: 95% компаний сообщили об ухудшении дел, 70% — о падении доходов. Экономить приходится на всём, включая зарплаты.
Повысить оклад на основной работе могут только уникальные специалисты. Остальным — крутиться. Такая сейчас реальность.