Искать людей стало сложнее, удерживать — тоже ↖️ 👤 Так выглядит рынок труда в 2026 году. Ведущий эксперт по развитию би
👤 Так выглядит рынок труда в 2026 году. Ведущий эксперт по развитию бизнеса Авито Работы Олег Вязовой говорил об этом на отраслевом фестивале для ресторанной индустрии и поделился, что делают компании, у которых с наймом всё хорошо.
Кадровый резерв почти на нуле, но активность соискателей растёт. Бизнес ограничивает наём и привыкает работать в дефиците.
🟣 Чтобы справиться, расширяйте воронку — берите тех, кого раньше не рассматривали, обучайте под себя
🟣 Прокачивайте HR-бренд и переписывайте вакансии так, чтобы их дочитывали
🟣 Убирайте лишние этапы из найма
Кандидаты всё чаще выбирают работу по условиям, гибкости и тому, как с ними общаются на собеседовании.
Например, для сферы общепита, по данным Авито Подработки, особенно актуальны гибкие форматы: временная и частичная занятость, которые позволяют бизнесу закрывать срочные задачи.
На технологической платформе Авито можно найти идеального сотрудника для вашего бизнеса.
❤️ Подписывайтесь на Авито для бизнеса