⚡️ Каким должно быть резюме, чтобы вас взяли в корпорацию?
Нужно коротко, в очень понятной и прозрачной форме рассказать, какой у вас был практический опыт. Делимся лайфхаками с сессии «Молодость как актив: рестарт экономики».
Татьяна Сёмина, руководитель направления по работе с молодёжью Авито:
1️⃣ Работодатели отвечают быстро, потому что первый этап отбора автоматизирован. Уделяйте внимание тому, как вы составляете резюме, какие слова вы используете, это очень важно.
2️⃣ Используйте искусственный интеллект, но делайте это с умом. Например, сначала отправьте резюме нейросети и попросите покритиковать его.
3️⃣ Важно рассказывать про свои достижения: не просто «поучаствовал где-то», а «знаю Python».
4️⃣ Стажировки, практики, кейсы, чемпионаты, хакатоны — обязательно участвуйте в них, когда вы только начинаете учиться.
5️⃣ Пробуйте себя в разных неформальных активностях: вы сможете рассказать в резюме про скиллы, которые вы получили, участвуя в стажировках или в каких-то практических задачах от разных компаний.
Мы уже 3 года строим образовательную среду: у Авито более 17 образовательных программ в партнёрстве с вузами, включая бакалавриат, магистратуру и специализированные курсы. За полтора года 800+ стажёров после прохождения стажировки стали полноценными членами команды.
Сейчас фокусируемся на найме сотрудников, которые находятся только в начале пути, а также тех, кто меняет профессию.
❤️ Подписывайтесь на Авито для бизнеса