Кадровая ситуация в образовании Киселёвска: встреча с главой города
📌Для молодых специалистов предусмотрены муниципальные льготы — единовременные выплаты, обеспечение жильём. В этом году в профессию пришло 15 педагогов, однако кадровая потребность пока не удовлетворена полностью. Есть нехватка учителей математики, физики, русского языка.
✏️Для решения этого вопроса необходимо проанализировать ситуацию в каждой школе муниципалитета и разработать план действий. Первым делом — увеличить количество целевых договоров на обучение по педагогическим специальностям, используя возможности Киселёвского педагогического колледжа имени Михалёва И.А., проводить курсы переподготовки учителей.
🟣Увеличение числа педагогов позволит «разгрузить» школы, которые работают в две смены: у обучающихся появится возможность углублённо изучать предметы и достигать больших результатов на ГИА.
⚡️Отдельно поговорили о работе с «трудными» подростками: в городе развита система дополнительного образования и наставничества, ребята могут вступать в юношеские движения. Нужно, чтобы молодёжь вовлекалась в творческую, общественно полезную и патриотическую деятельность.
🔥На Муниципальном фестивале родительских комитетов образовательных организаций «Родительский компас» разобрали вопросы, которые волнуют родителей школьников и дошколят. Кирилл Николаевич поддержал идею продолжить этот диалог в формате личных встреч с представителями комитетов.
📎В школе № 11 на региональном межведомственном консилиуме по профилактике социального сиротства обсудили работу с семьями, находящимися в социально опасном положении, и итоги реализации проекта «Вызов» в Киселёвске в 2025 году. Специалисты регионального консилиума дали коллегам из муниципалитета рекомендации по помощи семьям за счёт привлечения средств некоммерческих организаций и составлению маршрутов реабилитации родителей с различными видами зависимости.