Продолжаем работу с управленческими командами образовательных организаций.
🗓️ Провели семинар для руководителей профессиональных образовательных организаций Кузбасса. Задача — создать единое образовательное пространство для подготовки рабочих кадров. Поэтому в мероприятии приняли участие колледжи культуры, спорта, здравоохранения и негосударственные техникумы.
✅Также к работе подключились коллеги из Томской, Челябинской областей и Приморского края. Практики по профессиональному обучению школьников возьмём в работу. Интересный опыт Приморья по работе с кадровым резервом и молодыми педагогическими кадрами включим в свои мероприятия.
🔥Рассмотрели ключевые задачи деятельности организаций: учебно-методическую, воспитательную работу, комплексную безопасность, организацию дополнительного профессионального образования. Важно, чтобы команда директора и заместителей работала синхронно, решая главную задачу — качество подготовки кадров. Для этого создаём региональный рейтинг колледжей и техникумов — это дашборд со всеми основными метриками управленческой деятельности по развитию организаций. В конце июня подведём итоги на традиционном мероприятии «Рабочая смена Кузбасса».
☀️Скоро лето — наша задача сделать его интересным для студентов. На базе Таштагольского техникума горных технологий и сферы обслуживания организуем профессиональный лагерь, а на базе центра «Авангард» Прокопьевского аграрного колледжа в течение всего лета пройдут профильные смены: для туристов — «Тропа единства», совместно с центром «Воин» — военно-патриотическая смена, для активистов совместно с Движением Первых уже в десятый раз будет организован молодёжный форум «Время первых». Договорились с директорами усилить работу по участию сотрудников и студентов в научно-популярном фестивале «Динотерра». Поручила сделать семинар ежеквартальным, чтобы оперативно сверять наши текущие и стратегические задачи.
✨В этом году мы отмечаем 200-летие системы образования в Кузбассе. В прошлом году исполнилось 85 лет системе профессионального образования, но история подготовки рабочих кадров начиналась намного раньше. Поручила КРИРПО имени А.М. Тулеева собрать все статьи, монографии, книги, связанные с историей образовательных организаций и развитием профессионального образования. Не всё можно найти в открытом доступе, а нам нужно сохранить профессиональную историю региона. Знаю, что есть рукописи во многих колледжах, нужно их оформить и издать электронную версию. Особое внимание — работе с ветеранами. Создадим Книгу Почёта на базе института и будем вносить туда преподавателей, директоров.